- karnushinv@gmail.com
- Пн - Пт: 9:00 - 18:00
Любая компания в Ростове-на-Дону, независимо от формы собственности, рано или поздно в процессе своего развития сталкивается с необходимостью правового сопровождения. Владелец, как правило, на первых порах некоторые функции юриста возлагает на секретаря, офис-менеджера, бухгалтера или другого специалиста, способного оформить документы базового договора, составить письмо, выписку из документации и прочее. Но приходит момент, а с ним и понимание, что грамотный бухгалтер или менеджер все равно не может быть равнозначной заменой юриста. И тут уже собственник компании решает для себя дилемму: брать юриста на штатной основе или заключать договор на юридический аутсорсинг. Здесь большую роль играет много факторов: цена юриста на аутсорсинге в Ростове-на-Дону, специализация компании, ее размер и т.д.
Юридических компаний и юристов в Ростове, предлагающих свои услуги, хватает. Главное, чтобы конкретная сфера права (хозяйственное, гражданское, финансовое и т.д.), в которой они специализируются, подходила вашей компании. Огромная удача, если вам удалось найти юриста с экономическим образованием или опытом ведения бизнеса. Но такой специалист, как правило, и цену себе знает.
Наличие высококвалифицированного специалиста в штате компании не всегда целесообразно и экономически выгодно. Альтернативный вариант для клиента, который сам сможет заказывать и оплачивать конкретный объем юридических услуг, – юридический аутсорсинг в Ростове-на-Дону. Если учитывать постоянно меняющееся законодательство и обновления нормативных документов в связи с изменениями экономической ситуации, то юрист-консультант, предоставляющий услуги по мере востребованности в соответствии с договором, – наиболее предпочтительный вариант.
Преимущества, которые дает клиенту наш центр правового сопровождения в Ростове:
Услуги юридического аутсорсинга в Ростове-на-Дону вовсе не исключают наличие в компании штатного юриста. Наряду с текущими задачами, штатный сотрудник может столкнуться со сложными вопросами, выходящими за рамки его компетентности. В этом случае привлечение юридического консультанта в рамках аутсорсинга – целесообразная квалифицированная помощь, предусмотренная договором.
Если Вы постараетесь и найдете профессионала, специализирующегося на правовом сопровождении компаний и согласного стать Вашим штатным юристом, считайте, Вам повезло и не надо задумываться о юридическом аутсорсинге.
Аутсорсинг – передача каких-либо функций организации другой компании. Изначально аутсорсинг использовался для выведения части персонала за штат организации, чтобы избежать применения трудового законодательства к этой части сотрудников. После того, как аутсорсинг стал регулироваться в том или ином виде законом, он стал применяться для освобождения предприятия от какой-либо части своих функций. Юридический аутсорсинг представляет собой передачу функций по юридическому сопровождению организации сторонней компании, которая на основании гражданско-правового договора оказывает юридические услуги.
Юридический аутсорсинг понадобится организации, у которой много претензионно-исковой работы. В нашей организации работают высококвалифицированный юристы с многолетним опытом претензионно-исковой работы. Если вы ищете судебного юриста, то выгоднее найти компанию, которая специализируется на такой деятельности. Наши юристы помогут вести деловую переписку и вовремя подскажут, как нужно отвечать на официальные письма контрагентов еще до возникновения судебных дел. Правильное ведение деловой переписки поможет избежать судебных конфликтов в большинстве случаев.
Заказчик (уполномоченные лица) высылают контактному лицу свой запрос (например, написать ответ на претензию, составить исковое заявление в суд, составить отзыв на исковое заявление и т.д.) Юрист составляет ответ на запрос в срок, предусмотренный договором, и высылает обратно контактному лицу организации. В случае необходимости стороны договариваются о необходимости явки юриста в организацию.
Заказчик выбирает те услуги, которые необходимы именно его организации и платит за фактически оказанные услуги. Нет необходимости платить налоговые отчисления. Если юрист уходит на больничный или в отпуск, то компания предоставляет другого специалиста. Если ваша организация выигрывает судебное дело, то вы можете взыскать расходы на представителя с проигравшей стороны.